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    管理心理學(xué)模擬試卷三

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    波特與斯蒂爾斯就目標(biāo)管理中目標(biāo)應(yīng)具備的屬性,提出了六條標(biāo)準(zhǔn)。此外,現(xiàn)代目標(biāo)管理提出目標(biāo)的性質(zhì)還應(yīng)包括

    • A、創(chuàng)造性
    • B、戰(zhàn)略性
    • C、科學(xué)性
    • D、系統(tǒng)性
    • E、層次性
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    在意見溝通的程序中,把意見轉(zhuǎn)化為信息的環(huán)節(jié)稱為

    • A、信息發(fā)送
    • B、信息接收
    • C、信息譯碼
    • D、信息編碼

    組織文化的物質(zhì)文化層包括

    • A、工作制度
    • B、企業(yè)面貌
    • C、產(chǎn)品包裝
    • D、技術(shù)工藝設(shè)備特性
    • E、紀(jì)念物

    心理契約關(guān)注的焦點(diǎn)是

    • A、組織對于個(gè)人的義務(wù)
    • B、心理契約的可復(fù)制性
    • C、心理契約的主觀性
    • D、交易責(zé)任和關(guān)系責(zé)任

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